一、公司簡(jiǎn)介
深圳市安之聯(lián)置業(yè)有限公司成立于2020年11月30日，注冊(cè)資本為1億元，位于深圳市光明區(qū)邦凱科技園4棟B座911室，主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)，系安徽交控集團(tuán)所屬安徽安聯(lián)高速公路有限公司全資子公司，其開發(fā)的“安聯(lián)尚璟府”住宅項(xiàng)目，位于深圳市光明區(qū)“科學(xué)公園核心區(qū)”，處于現(xiàn)房持銷階段。
二、招聘原則
公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
三、招聘崗位及人數(shù)
深圳市安之聯(lián)置業(yè)有限公司副總經(jīng)理崗1人
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)。
3.身體健康，具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報(bào)名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；其他不適合報(bào)名的情形。
5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（二）崗位資格條件
1.本科及以上學(xué)歷。
2.10年以上房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有同類行業(yè)企業(yè)中高級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3.擅長(zhǎng)資源整合，具有房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略操盤經(jīng)驗(yàn)，能高效推動(dòng)房地產(chǎn)營(yíng)銷去化。
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌與策劃能力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化，堅(jiān)守職業(yè)道德，熟悉深圳區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的優(yōu)先考慮。
5.引進(jìn)人員將在任期內(nèi)明確階段任務(wù)并實(shí)施考核，考核結(jié)果剛性運(yùn)用。
（三）崗位主要職責(zé)
主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商管理、銷售去化及運(yùn)營(yíng)策略制定，確保商業(yè)資產(chǎn)快速變現(xiàn)并提升長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)價(jià)值。
1.負(fù)責(zé)租售策略制定、資源整合以及招商落地執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)與資產(chǎn)增值，包括運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化、品牌與市場(chǎng)推廣、資產(chǎn)價(jià)值提升等。
3.負(fù)責(zé)租售團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)租售指標(biāo)達(dá)成。
五、招聘程序
主要包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過集團(tuán)公司官網(wǎng)、安聯(lián)公司官網(wǎng)及智聯(lián)招聘平臺(tái)等發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員可通過下方網(wǎng)申鏈接或掃描二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，不接受其他方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月29日—5月10日17:00
投遞鏈接：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/
投遞二維碼：
（三）資格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員攜帶簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、離職證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份至指定地點(diǎn)接受資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3，取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。
（四）能力素質(zhì)評(píng)估。能力素質(zhì)評(píng)估主要分為初面和復(fù)面兩個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)（最終成績(jī)保留兩位小數(shù)）。
1.地點(diǎn)：安徽安聯(lián)高速公路有限公司
2.初面：初面成績(jī)滿分100分，設(shè)置合格線75分，低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)初面成績(jī)由高到低順序，按照招聘計(jì)劃1:3比例確定復(fù)面人選（如初面成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入復(fù)面環(huán)節(jié)）。
3.復(fù)面：復(fù)面成績(jī)滿分100分，設(shè)置合格線75分，低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終成績(jī)以復(fù)面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
能力素質(zhì)評(píng)估結(jié)果及排名在安聯(lián)公司官網(wǎng)公布。
（五）背景調(diào)查與體檢。根據(jù)復(fù)面成績(jī)結(jié)果由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，候選人如能提供近6個(gè)月國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。
如候選人背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在復(fù)面成績(jī)合格人選中，根據(jù)成績(jī)由高到低順序等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查或體檢（遞補(bǔ)不超過2次）。
（六）研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查與體檢等情況，形成招聘情況報(bào)告，提出擬聘人員建議，提交安聯(lián)公司黨委會(huì)研究決定，報(bào)集團(tuán)黨委組織部備案。
（七）公示及錄用。通過安聯(lián)公司網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對(duì)所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，雖通過資格審查或聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）本公告未盡事宜，按安聯(lián)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：安女士、王先生
咨詢電話：0551-63738534
安徽省合肥市西藏路1666號(hào) 皖I(lǐng)CP備07001138號(hào)-1 本站支持IPV6訪問
