一、公司簡介
安徽省高速石化有限公司成立于2011年5月，注冊資本10.4億元，是經(jīng)省政府同意、省國資委批復(fù)，由安徽省交通控股集團(tuán)有限公司和中國石化銷售股份有限公司整合各自優(yōu)勢資源通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合共同出資組建的一家合資公司。主要經(jīng)營范圍為成品油批發(fā)、成品油零售、燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營、機(jī)動(dòng)車充電銷售、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營、新興能源技術(shù)研發(fā)、站用加氫及儲氫設(shè)施銷售、潤滑油銷售、石油制品銷售、專用化工產(chǎn)品銷售、汽車用品、日用百貨等。
二、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
（一）項(xiàng)目工程管理崗：1人；
（二）信息化管理崗：1人；
（三）審計(jì)管理崗：1人；
（四）經(jīng)營分析崗：1人；
（五）人力資源崗：1人；
（六）綜合管理崗：1人。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.學(xué)歷、專業(yè)等符合崗位要求；
5.符合崗位所需其他資格條件；
6.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
7.具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
（2）有違法犯罪記錄的；
（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
（6）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（7）其他不適合報(bào)名的情形。
（二）崗位資格條件
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他資格條件 |
項(xiàng)目工程管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 工程管理專業(yè) | 1.35周歲以下（1989年3月后出生）； 2.具有造價(jià)、二建、安全證、監(jiān)理工程師證其中2項(xiàng)。 |
信息化管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 1. 40周歲以下（1984年3月后出生）； 2. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識和技能，具備獨(dú)立處理解決軟硬件系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全等問題的能力； 3. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新精神、吃苦精神及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 具有中級及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書者優(yōu)先。 |
審計(jì)管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè) | 1. 28周歲以下（1996年3月后出生）； 2. 2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認(rèn)證），須于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
經(jīng)營分析崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 統(tǒng)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) | 1. 28周歲以下（1996年3月后出生）； 2. 2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認(rèn)證），須于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。 |
人力資源崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 中文類、管理類等相關(guān)專業(yè)
| 1. 28周歲以下（1996年3月后出生）； 2. 2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認(rèn)證），須于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證； 3. 具有較強(qiáng)溝通及寫作能力。 |
綜合管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 中文、新聞學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1. 中共黨員； 2. 28周歲以下（1996年3月后出生）； 3.2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認(rèn)證），須于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證； 4.具有較強(qiáng)的綜合文字寫作能力。 |
（三）福利
提供五險(xiǎn)兩金、三餐、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、員工帶薪年休假、總工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)福利等。
五、招聘程序
主要包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測試、背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名
1.信息發(fā)布：相關(guān)招聘信息在安徽國資公眾號、安徽交控集團(tuán)官網(wǎng)、安徽高速石化公司官網(wǎng)（微信公眾號）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡歷信息，在線報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月19日—4月1日17:00；
投遞鏈接：https://ahgssh2024.zhaopin.com/
投遞二維碼
（二）資格審查。根據(jù)招聘條件、崗位要求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。通過資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。
（三）能力素質(zhì)評估。能力素質(zhì)測試分為筆試、線上測試、面試。
1.筆試。根據(jù)報(bào)名人員資格審核結(jié)果，組織開展筆試，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于1:5，未達(dá)到以上比例的，取消招聘計(jì)劃。
筆試為線下考試，時(shí)間另行通知。
2.線上測試。針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，在面試前將會(huì)進(jìn)行線上測試。
3.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)知識和崗位勝任能力等。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人選（如筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
能力素質(zhì)測試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即能力素質(zhì)測試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績并列則以筆試成績評分高低為依據(jù)，較高者在前。
筆試、面試成績及排名在公司門戶網(wǎng)站公布。
（四）背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢。
1.背景調(diào)查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
2.人事檔案審核主要審核入圍人員的“三齡兩歷”信息真實(shí)性及檔案涂改造假等情況。
3.如候選人能提供國內(nèi)近三個(gè)月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。
如候選人背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可根據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查及體檢（遞補(bǔ)不超過2次）。
（五）研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)測試、背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢等情況，確定擬聘人選，經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過后進(jìn)行公示。
（六）公示及錄用。擬聘用人員名單將在安徽高速石化公司網(wǎng)站公示7天。擬聘用人選經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（或三方協(xié)議）。
六、其他說明
（一）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無需提前說明，在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0551-67195300轉(zhuǎn)82582
監(jiān)督電話：0551-68118032
上述咨詢電話和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間 （工作日9:00-12:00 14:00-18:00）
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