安徽省交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交勘院”）始建于1960年，是安徽省交通控股集團(tuán)有限公司控股上市企業(yè)設(shè)計(jì)總院（股票代碼：603357）的全資子公司。
交勘院是全國(guó)第一批水運(yùn)甲級(jí)院，是安徽省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)。多次在交通運(yùn)輸部水運(yùn)信用評(píng)價(jià)中獲得AA信用評(píng)價(jià)，入選水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域守信典型企業(yè)目錄。公司擁有水運(yùn)行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、公路行業(yè)(公路、特大橋梁、交通工程、特長(zhǎng)隧道)設(shè)計(jì)甲級(jí)等資質(zhì)，是通過(guò)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康三證一體認(rèn)證的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開(kāi)展公開(kāi)招聘，公告如下：
一、招聘原則
黨管人才、公開(kāi)招聘、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數(shù)
校園招聘：水運(yùn)工程設(shè)計(jì)師1名，綜合評(píng)估師1名。
安徽省交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司招聘（工作地點(diǎn)：合肥）
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | ||
學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)要求 | ||||
| 1 | 交勘院 | 水運(yùn)工程設(shè)計(jì)師 | 校招1人 | 碩士研究生及以上 | 水工結(jié)構(gòu)、港航工程、 土木水利類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
| 2 | 交勘院 | 綜合評(píng)估師 | 校招1人 | 碩士研究生及以上 | 港航海事管理、航海技術(shù)、 航運(yùn)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
簡(jiǎn)歷投遞方式：登錄https://www.atsdi.cn/進(jìn)入首頁(yè)公示公告查看招聘公告信息 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞郵箱為：jkyrlzy@sina.cn（簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位） 聯(lián) 系 人：馬老師 聯(lián)系方式：0551-64469314 地址：安徽省合肥市瑤海區(qū)銅陵路16號(hào) | |||||
三、招聘流程
招聘程序包括招聘公告發(fā)布及報(bào)名、資格審查、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展測(cè)驗(yàn)、面試、背景調(diào)查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）招聘公告發(fā)布及報(bào)名
1.應(yīng)聘人員可登錄安徽省交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)等平臺(tái)查看招聘公告，按要求提交應(yīng)聘資料至指定郵箱。報(bào)名時(shí)間自2024年7月19日至8月2日17:00，節(jié)假日期間正常報(bào)名，逾期不予受理。
2.本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式報(bào)名，郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”，將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱jkyrlzy@sina.cn。報(bào)名須提交以下材料（按順序編號(hào)，內(nèi)部每個(gè)文件命名格式為“姓名+文件名稱(chēng)”）：
（1）應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》《公開(kāi)招聘承諾書(shū)》（見(jiàn)附件1-2），填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供電子版和簽字掃描件；
（2）有效身份證正反面、學(xué)歷（取得的所有本科及以上學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)等材料（掃描件）；
（3）學(xué)歷證明材料：學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明材料，境外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料；
（4）工作經(jīng)歷證明材料：提供符合招聘崗位條件的詳細(xì)經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料；
（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書(shū)掃描件（如有）。
（二）資格審查
1.根據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查,人才招聘評(píng)價(jià)表打分需超過(guò)100分。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:3,若未達(dá)到以上比例，可核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和提交相關(guān)資料，應(yīng)聘人員報(bào)名后及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或郵箱郵件回復(fù)，逾期未按要求補(bǔ)充完善報(bào)名材料的視為自動(dòng)放棄。如因材料提供不全或工作履歷填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。公司對(duì)應(yīng)聘者提供的資料予以保密，報(bào)名資料除原件外不予退回。
（三）職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展測(cè)驗(yàn)
公司委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者開(kāi)展職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的心理成熟度和風(fēng)險(xiǎn)行為傾向。
（四）面試
1.采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問(wèn)題的能力，現(xiàn)場(chǎng)面試滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)面試設(shè)置成績(jī)合格線(xiàn)為80分，低于80分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.錄取成績(jī)由人才招聘評(píng)價(jià)成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)組成，分?jǐn)?shù)由高到低，擇優(yōu)錄取。
（五）背景調(diào)查與體檢
1.背景調(diào)查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、個(gè)人征信、遵紀(jì)守法等方面情況。
2.候選人需在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告。
如候選人背景調(diào)查或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，按不超過(guò)該崗位擬招聘人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)1次）。
（六）研究決定
根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況，形成公開(kāi)招聘情況報(bào)告，提出擬聘人員建議及遞補(bǔ)方案，提交交勘院公司黨委會(huì)研究決定。
（七）公示和錄用
擬聘用人員名單將在交勘院公司官網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，同時(shí)對(duì)所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，凡因弄虛作假或信息隱瞞不報(bào)的，雖通過(guò)資格審查或聘用，但一經(jīng)查實(shí)，即解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
（二）本次公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避等制度，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
（三）交勘院公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規(guī)的情況下對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）本公告未盡事宜，按交勘院公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安徽省交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司
2024年7月19日
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