安徽省交通勘察設計院有限公司（以下簡稱“交勘院”）始建于1960年，是安徽省交通控股集團有限公司所屬叁級單位。是國有控股上市企業(yè)安徽省交通規(guī)劃設計研究總院股份有限公司（股票簡稱：設計總院，股票代碼：603357）的全資子公司。
交勘院是全國第一批水運甲級院，是安徽省“專精特新”中小企業(yè)。多次在交通運輸部水運信用評價中獲得AA信用評價，入選水運工程建設領域守信典型企業(yè)目錄。公司擁有水運行業(yè)設計甲級、公路行業(yè)（公路、特大橋梁、交通工程、特長隧道）設計甲級、市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程）設計甲級、工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級、水利行業(yè)（河道整治）專業(yè)設計乙級、水利行業(yè)設計丙級、建筑行業(yè)（建筑工程）設計乙級等資質和工程咨詢單位甲級資信，榮獲國家、部省級以上優(yōu)秀勘察設計、咨詢和科學技術獎二百余項，是安徽省企業(yè)技術中心平臺，是通過質量/環(huán)境/職業(yè)健康三證一體認證的國家高新技術企業(yè)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開展公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
黨管人才、公開招聘、公平公正、競爭擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數(shù)
校園招聘：水運工程設計師2名
安徽省交通勘察設計院有限公司招聘（工作地點：合肥）
序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 | ||
學歷 | 專業(yè)要求 | ||||
1 | 交勘院 | 水運工程設計師 | 校招2人 | 碩士研究生及以上 | 水利水電、水工結構、港航工程類專業(yè) |
簡歷投遞方式：登錄https://www.atsdi.cn/進入首頁公示公告查看招聘公告信息。應聘簡歷投遞郵箱為：jkyrlzy@sina.cn（簡歷請注明應聘崗位） 聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系方式：0551-64469314 地址：安徽省合肥市瑤海區(qū)銅陵路16號 | |||||
三、招聘流程
招聘程序包括招聘公告發(fā)布及報名、資格審查、職業(yè)行為風險與發(fā)展測驗、面試、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）招聘公告發(fā)布及報名
1.應聘人員可登錄安徽省交通勘察設計院有限公司官網(wǎng)及公眾號等平臺查看招聘公告，按要求提交應聘資料至指定郵箱。報名時間自2024年5月6日至5月17日17:00，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。
2.本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式報名，郵件標題為“姓名+報名崗位”，將相關報名材料發(fā)送至郵箱jkyrlzy@sina.cn。報名須提交以下材料（按順序編號，內部每個文件命名格式為“姓名+文件名稱”）：
（1）應聘人員下載并填寫《應聘人員登記表》《公開招聘承諾書》（見附件1-2），填寫時須保證各項信息完整、真實、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件；
（2）有效身份證正反面、學歷（取得的所有本科及以上學歷）、學位證書等材料（掃描件）；
（3）學歷證明材料：學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門開具的學歷證明材料，境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明等材料；
（4）工作經(jīng)歷證明材料：提供符合招聘崗位條件的詳細經(jīng)歷描述和相關證明材料；
（5）專業(yè)技術職務、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書掃描件（如有）。
（二）資格審查
1.根據(jù)崗位招聘條件和報名情況，依據(jù)應聘人員提供的資料進行資格審查,人才招聘評價表打分需超過100分。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3,若未達到以上比例，可核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
2.應聘人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息和提交相關資料，應聘人員報名后及時關注報名網(wǎng)站或郵箱郵件回復，逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動放棄。如因材料提供不全或工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結果的，由應聘人員承擔相關責任。未通過資格審查者不再另行通知。公司對應聘者提供的資料予以保密，報名資料除原件外不予退回。
（三）職業(yè)行為風險與發(fā)展測驗
公司委托專業(yè)機構對通過資格審查的應聘者開展職業(yè)行為風險與發(fā)展測驗，主要測驗應聘人員的心理成熟度和風險行為傾向。
（四）面試
1、采取半結構化方式進行面試，重點考察應聘者的現(xiàn)場表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問題的能力，現(xiàn)場面試滿分100分，現(xiàn)場面試設置成績合格線為80分，低于80分不予進入下一環(huán)節(jié)。
2、錄取成績由人才招聘評價成績和現(xiàn)場面試成績組成，分數(shù)由高到低，擇優(yōu)錄取。
（五）背景調查與體檢
1.背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、個人征信、遵紀守法等方面情況。
2.候選人需在三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告。
如候選人背景調查或體檢不合格的，或主動放棄的，按不超過該崗位擬招聘人數(shù)進行遞補（遞補不超過1次）。
（六）研究決定
根據(jù)面試成績、背景調查和體檢等情況，形成公開招聘情況報告，提出擬聘人員建議及遞補方案，提交交勘院公司黨委會研究決定。
（七）公示和錄用
擬聘用人員名單將在交勘院公司官網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。
四、其他事宜
（一）應聘人員應如實填報個人信息，同時對所填信息和提供應聘材料的真實性承擔責任，凡因弄虛作假或信息隱瞞不報的，雖通過資格審查或聘用，但一經(jīng)查實，即解除勞動合同關系。
（二）本次公開招聘工作將嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執(zhí)行保密和回避等制度，堅決杜絕各種不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
（三）交勘院公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規(guī)的情況下對本次招聘享有最終解釋權。
（四）本公告未盡事宜，按交勘院公司有關規(guī)定執(zhí)行。
安徽省交通勘察設計院有限公司
2024年5月6日
安徽省合肥市西藏路1666號 皖ICP備07001138號-1 本站支持IPV6訪問
