安徽省交通控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“安徽交控集團(tuán)”）是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，正在按照省委、省政府決策部署，打造全省綜合交通領(lǐng)域國(guó)有資本投資公司。截至2022年6月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額3169億元、凈資產(chǎn)1140億元，擁有交通運(yùn)輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè)。其中，投資與資產(chǎn)管理主要包括金融租賃、基金投資、金融股權(quán)投資等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘所屬持牌金融機(jī)構(gòu)部分高級(jí)管理人員職位人選，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）總裁職位人選1名（安徽交控集團(tuán)中層正職）
崗位職責(zé)：
1.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2.組織公司各部門完成公司年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)及各項(xiàng)重點(diǎn)工作；
3.制定公司各項(xiàng)具體管理制度、規(guī)章，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；
4.主持召開公司總裁辦公會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展；
5.審批公司租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目，擁有一票否決權(quán)；
6.負(fù)責(zé)公司融資工作，保障公司資金平衡；
7.負(fù)責(zé)處理董事會(huì)、董事長(zhǎng)授權(quán)的其他工作。
（二）副總裁職位人選1名（安徽交控集團(tuán)中層副職）
崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門收集和分析行業(yè)相關(guān)信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)分析和研究，提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議；
2.協(xié)助總裁制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門開拓和維護(hù)項(xiàng)目渠道，探討合作模式和產(chǎn)品創(chuàng)新；
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)推進(jìn)租賃項(xiàng)目，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行考核；
5.督促業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)按期回收租金，確保公司資產(chǎn)安全；
6.負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行清收管理工作；
7.負(fù)責(zé)客戶和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)；
8.完成董事會(huì)、董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他工作。
二、招聘原則及條件
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，人崗相適、寧缺毋濫的原則。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，品行端正。
3.具有較高專業(yè)素質(zhì)，熟悉金融行業(yè)政策法規(guī)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)非銀行金融機(jī)構(gòu)行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》（中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)<2020年第6號(hào)令>）第一百八十一條規(guī)定的基本條件，且不存在第一百八十二條、第一百八十三條所列相關(guān)情形。
（二）資格條件
1.總裁職位人選
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡在50周歲以下（計(jì)算至2022年8月31日）。
（3）具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且滿足以下任職經(jīng)歷之一：擔(dān)任過(guò)國(guó)有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行地市級(jí)分行副行長(zhǎng)或省級(jí)分行部門負(fù)責(zé)人職務(wù)或其他相當(dāng)級(jí)別以上職務(wù)滿3年；擔(dān)任過(guò)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)萬(wàn)億元以上城商行二級(jí)分行副行長(zhǎng)或總行部門負(fù)責(zé)人或其他相當(dāng)級(jí)別以上職務(wù)滿5年。
（注：資產(chǎn)規(guī)模以2021年度公開數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，任職時(shí)間截至2022年8月31日，下同）。
2.副總裁職位人選
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡在45周歲以下（計(jì)算至2022年8月31日）。
（3）具有8年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且滿足以下任職經(jīng)歷之一：擔(dān)任過(guò)國(guó)有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行地市級(jí)分行部門主要負(fù)責(zé)人或省級(jí)分行相當(dāng)級(jí)別以上職務(wù)滿3年；擔(dān)任過(guò)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)萬(wàn)億元以上城商行二級(jí)分行部門主要負(fù)責(zé)人或總行相當(dāng)級(jí)別以上職務(wù)或其他持牌法人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿5年。
三、招聘流程
報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審與初面、復(fù)面、背景調(diào)查、組織考察、體檢、研究確定人選等。
四、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2022年8月15日。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，連同個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件投遞至指定報(bào)名郵箱：zhengy24x@ahjkjt.com（郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”）。
證明材料包括但不限于：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書以及能夠證明本人能力業(yè)績(jī)、工作履歷的其他材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等認(rèn)證材料。
聯(lián)系人：鄭女士（工作日8:30-17:30）
聯(lián)系電話：0551-65722633、13865518988。
五、其他說(shuō)明
1.本次公開招聘實(shí)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已任職的，可撤銷任職，并視情節(jié)追究其法律責(zé)任。
2.招聘過(guò)程中，對(duì)應(yīng)聘者私人信息將嚴(yán)格保密，報(bào)名材料不退還，請(qǐng)應(yīng)聘者自留底稿。
3.通過(guò)資格初審者，資格復(fù)審及初面等事宜另行通知。薪酬待遇等其他事宜電話溝通或面議。
安徽省合肥市西藏路1666號(hào) 皖I(lǐng)CP備07001138號(hào)-1 本站支持IPV6訪問(wèn)
