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　　為進一步激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，阜陽處黨總支圍繞如何讓黨員認真學、積極改、實在干，充分發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范作用這個核心，全面推行黨員積分制管理辦法，使合格黨員有了量化標準。
　　“積分制”管理辦法通過設置基礎分20分、任務項80分、貢獻加分和扣分這四大塊進行管理。把黨員參加日常學習培訓、按時完成各項筆記、黨費交納、工作作風表現(xiàn)等方面作為任務項，違反一次扣一分；將黨員積極報送宣傳信息、參加志愿者義務活動、聯(lián)系服務收費站群眾、為支部發(fā)展建言獻策等情況作為貢獻積分，完成一次加一分。支部記錄員進行記錄，填寫黨員積分臺賬，以此作為評議黨員的標準和依托，由黨員個人確認無誤后進行通報公示。