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　　8月31日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)喬傳福參加指導(dǎo)交規(guī)院領(lǐng)導(dǎo)班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會(huì)，強(qiáng)調(diào)要以成功上市為起點(diǎn)，以專題民主生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　喬傳福強(qiáng)調(diào)，要鞏固和運(yùn)用好專題民主生活會(huì)的成果，進(jìn)一步凈化優(yōu)化政治生態(tài)。要把問(wèn)題整改好，列出清單，對(duì)賬銷號(hào)，以“講認(rèn)真”的態(tài)度、以“釘釘子”的精神抓整改。要把警示教育開(kāi)展好，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，抓緊建章立制，確保專題警示教育取得實(shí)效。要把政治生態(tài)“護(hù)林員”當(dāng)好，對(duì)交規(guī)院的政治生態(tài)負(fù)責(zé)，對(duì)全院黨員干部的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，自覺(jué)地加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。要把黨內(nèi)生活制度堅(jiān)持好，融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

　　喬傳福指出，成功上市既是企業(yè)發(fā)展史上的重要里程碑，更應(yīng)當(dāng)是做強(qiáng)做優(yōu)做大的新起點(diǎn)，希望大家認(rèn)清新形勢(shì)、立足新起點(diǎn)，對(duì)交規(guī)院下一步發(fā)展有新的思考、新的作為。進(jìn)一步明確發(fā)展定位，思考在集團(tuán)發(fā)展格局中的地位，要把站位提高一點(diǎn)、把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，敢于向國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)看齊，爭(zhēng)先進(jìn)位，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力打造“百年老店”。進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快“走出去”步伐，加快資源整合，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)治理，建立科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，既適應(yīng)上市公司運(yùn)作需要，又符合國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的基礎(chǔ)管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，帶頭作出示范，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。進(jìn)一步深化從嚴(yán)治黨，壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)字當(dāng)頭，融合互動(dòng)，探索黨建工作的新思路、新路徑，做到企業(yè)改革發(fā)展與黨建工作兩不誤、兩促進(jìn)。